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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第七條規(guī)定內(nèi)容有哪些?女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的享受多少天產(chǎn)假?

2023-05-30 16:19:25來源:法務(wù)網(wǎng)

女職工生育產(chǎn)假有九十八天。目前我國已經(jīng)取消了晚婚晚育假,婚假和產(chǎn)假按照法律規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。法律上規(guī)...

女職工生育產(chǎn)假有九十八天。

目前我國已經(jīng)取消了晚婚晚育假,婚假和產(chǎn)假按照法律規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。

法律上規(guī)定,女職工生育享受九十八天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假十五天。

如果存在難產(chǎn)情況的,可增加產(chǎn)假十五天。

其他情況的,可按照法律規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

法律依據(jù):

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

關(guān)鍵詞: 結(jié)婚年齡 晚婚晚育 法定結(jié)婚 結(jié)婚條件

責(zé)任編輯:hnmd004